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赤峰市人社局对市直人社系统深化“放管服”改革工作开展督查

发布时间:2018-12-13 13:34:15浏览数:

 文件来源:赤峰市人力资源和社会保障局

       2018年12月3日,由市人社局局长张子明同志带队,副局长周建华、驻市人社局纪检监察组组长赵志军及相关科室负责人组成督察小组,深入市直人社系统各单位开展深化“放管服”改革工作督查。
       此次督查范围是市人社系统所有单位。通过实地查看工作流程模拟演练,召开座谈会等形式,全面了解各单位“放管服”工作落实情况,重点督查了综合柜员制服务模式开展情况;申报材料精简和工作流程优化情况;“三亮明”、“四公开”、“五制”落实情况;权责清单梳理和公共服务事项服务指南制定情况等。
       上周,市人社局三次召开系统放管服工作推进会,对“放管服”工作反复进行梳理,明确各事业单位公共服务均以“综合柜员制”为框架落实,对机关各服务事项进入大厅进行准备。
       本次督查进一步推动全市人社系统把简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深推进,加快转变工作职能、提高工作效能,确保了2019年1月1日起各一站式窗口进入运营。

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